MRの財産は“人”という考えのもと、各研修制度や福利厚生を整えています
これからも社員みんなで働きやすい環境を創っていきたいと考えています。
training program
研修制度
program 01 | 座学研修免震点検についての知識 |
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program 02 | 現場実践研修作業員に交じって現場にて内容の確認 |
program 03 | 中堅(リーダー)研修 |
employee benefits
福利厚生
program 01 | 社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金 |
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program 02 | 役職手当 / 出張手当 / 通勤手当(上限3万円まで)/ 退職金制度 |
program 03 | 昇給年1回(7月) |
program 04 | 賞与1回(11月) |
program 05 | 決算賞与あり(6月) |
program 06 | 週休二日制土・日/会社カレンダーによる) |
program 07 | 祝日休み / 年末年始休暇(8日間)/ GW休暇(4日間)/ 夏季休暇(6日間) |
program 08 | 慶弔休暇 |
program 09 | 有給休暇※取得率90% |
program 10 | 育児休暇(産前・産後含む)※取得実績あり |
program 11 | 制服貸与 |
program 12 | 資格取得支援制度 |
※髪型・ピアス自由。社内イベントあり(夏はバーベキュー、年末の忘年会など)、フットサルチームもあり社員メンバーを募集しています。